ირიგაციის ინჟინერი
შპს „საქართველოს მელიორაცია“ აცხადებს ვაკანსიას საექსპლუატაციო ღონისძიებების დეპარტამენტში
ირიგაციის ინჟინრის პოზიციაზე შემდეგ ქალაქებში: გორი; თეთრიწყაროს მუნიციპალიტეტი, სოფელი ასურეთი
ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები:
· სამელიორაციო სისტემებში წყლის დანაკარგების შემცირებისა და სისტემის მარგი ქმედების კოეფიციენტის ამაღლების მიზნით გასატარებელი ღონისძიებების დაგეგმვაში მონაწილეობა;
· წყალგანაწილების გრაფიკების დაცვის მიზნით დისპეტჩერიზაციის განხორციელების კონტროლი;
· რწყვის რეჟიმების, შერჩეული ნორმების, სარწყავი და დაშრობილი ფართობის განსაზღვრაში მონაწილეობა;
· წყალსაცავებში წყლის სასარგებლო მოცულობის, ირიგაციის/ტბორის, ჰიდროელექტროსადგურების და ტექნიკური მიზნებისათვის აღებული და მიწოდებული წყლის რაოდენობის შესახებ პერიოდული ინფორმაციის დამუშავებაში მონაწილეობის მიღება;
· მოსახმარი ელექტროენერგიის საპროგნოზო მაჩვენებლების და ელექტროენერგიის მოხმარების მონაცემების დამუშავებაში მონაწილეობა;
· სარწყავ სისტემაზე დამატებითი, ახალი ჰიდროტექნიკური ნაგებობების მოწყობის შესახებ წინადადების განხილვა;
· სკრინინგის, სკოპინგის და გარემოზე ზემოქმედების შეფასების შესახებ შემოსული ანგარიშების განხილვაში მონაწილეობა;
· სარწყავი წყლით სარგებლობის გამოვლენილ უკანონო შემთხვევებზე სათანადო რეაგირება;
· შრომის უსაფრთხოების სფეროში, საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი მოთხოვნების დაცვა, არსებული წესის შესაბამისად.
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
· პროფესიული/უმაღლესი განათლება. ინჟინერ-ჰიდროტექნიკოსის ან აგროინჟინრის კვალიფიკაცია;
· მსგავს პოზიციაზე მუშაობის ან/და სამელიორაციო სისტემების ექსპლუატაციის მიმართულებით მუშაობის მინიმუმ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;
· შესასრულებელი სამუშაოსთვის საჭირო კვალიფიკაცია.
სამუშაო პირობები:
· სრული განაკვეთი: ორშაბათი-პარასკევი: 09:00-18:00;
· გამოსაცდელი ვადა: 3 თვე;
· ანაზღაურება: 865 ლარი (ხელზე).
დაინტერესებულმა პირებმა გთხოვთ, გამოაგზავნოთ რეზიუმე (CV) ქართულ ენაზე ფოტოსურათით (3X4) შემდეგ ელ-ფოსტის მისამართზე: [email protected] არაუგვიანეს - 14.09.2023.
წერილის სათაურის ველში გთხოვთ, მიუთითოთ შემდეგი პოზიციის დასახელება:
„ირიგაციის ინჟინერი - ასურეთი“ ან
„ირიგაციის ინჟინერი - გორი“.
